Offre d’emploi

Avocat(e) en droit criminel et en droit familial
2 à 4 ans de pratique

Responsabilités

Vous aurez l’opportunité de gérer plusieurs dossiers de façon autonome, autant en matière de droit criminel que de droit familial. Vous serez responsable de rencontrer le client, le conseiller et le représenter devant les tribunaux, en plus d’effectuer diverses représentations à la cour pour le cabinet. Vous aurez aussi l’occasion de participer à la préparation de dossiers en collaboration avec Me Lianis, au besoin.

 

Tâches (non limitatives)

  • Représentations à la cour (Montréal, Rive-Nord, Rive-Sud et Montérégie)
  • Rencontres avec les clients par vidéoconférence ou en personne
  • Télétravail (plus de 50 % du temps)
  • Recherche de décisions
  • Rédaction de procédures en droit criminel et en droit familial
  • Rédaction de demandes de suspension du casier judiciaire
  • Rédaction de demandes de waiver
  • Travail administratif (ouverture et fermeture de dossiers dans JurisEvolution)
  • Prise d’appels, en cas de besoin

 

Profil recherché

  • Deux (2) à quatre (4) ans d’expérience en droit criminel et en droit familial, dont au moins deux (2) ans d’expérience en droit familial
  • Accréditation en médiation familiale (un atout)
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissance de JurisEvolution et Microsoft Office (Word)
  • Autonome, débrouillard et organisé
  • Rigoureux et méticuleux, avec un grand souci du détail
  • Axé sur l’humain, sur le processus et les résultats
  • Valorisé par l’excellence du service à la clientèle, ayant pour objectif de retourner tous les appels et courriels dans un délai de 24 heures
  • À l’aise dans un environnement quasi sans papier (JurisEvolution)
  • Grande capacité d’adaptation aux changements technologiques
  • Grande disponibilité, en cas d’une intervention requise, le soir, la nuit ou la fin de semaine, auprès d’un client détenu
  • Véhicule et permis de conduire valide

 

Avantages

  • Cotisation professionnelle du Barreau du Québec, assurance responsabilité professionnelle et formation continue payées par l’employeur après un (1) an de travail
  • Quatre (4) semaines de vacances après un (1) an de travail
  • Horaire de travail : 8 h 30 à 17 h (horaire flexible, au besoin)
  • Salaire à discuter selon l’expérience

 

Afin d’alléger le texte, nous avons utilisé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

 

Date limite pour postuler : 30 septembre 2020

Nous vous invitons à soumettre votre candidature en joignant votre CV en format PDF (max. 5 Mo).

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.